七級至十級傷殘待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動... [詳細]

工傷鑒定是勞動能力鑒定的一種，在員工傷情穩定，達到一定醫療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申... [詳細]

您好！在工地上受傷，如能夠證明存在勞動關系，可向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。（一）若單位與您沒有簽訂《勞動合同》，認定勞動關系存在的憑證還有：1、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）；2、“工作證”、“服務證”等能夠證明勞動者身份... [詳細]

職工工傷死亡能賠多少錢，依據我國《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金... [詳細]

關于可以認定為工傷的情形。 根據《工傷保險條例》的規定，可以認定為工傷的情形有： 一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，... [詳細]

在工作中被人打傷的情況下，通常可以認定為工傷，有權享受相應的工傷待遇。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。如果構成傷殘的，... [詳細]

首先需要申請工傷認定，在康復之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級，之后申請工傷待遇審核獲取賠償。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級... [詳細]