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  工資是每個人正常勞動后應該得到的報酬,但由于每個人的工作性質不同,工作時間不同;從而每個人的工資也是有所差別的。下面由找法網小編帶大家了解工資薪金個稅計算方法,歡迎閱讀。

  一、個人所得稅

  個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。

  居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。

  個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。

工資薪金個稅計算方法

  二、工資薪金個稅計算方法

  工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

  個稅免征額是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。

  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

  扣除標準:個稅按5000元/月的起征標準算

  如果某人的工資收入為8000元,他應納稅所得額為:8000—個人所繳納的社會保險金額數—5000。

  三、個稅適用稅率

  個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:

  工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

  個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

  比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。

  以上就是工資薪金個稅的計算方法。每個人繳納的個人所得稅并不是都是一樣的,而是個人工資越多繳納的個人所得稅也就越多,單位開工資后發給員工的工資條上有應發工資、繳納保險的錢以及交稅的錢、實發工資等內容,大家可以實際計算一下看看企業扣除的個人所得稅是否正確。

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