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  我們常說的五險一金中的五險,其中一險就是失業保險,根據法律的相關規定勞動者失業以后,滿足一定條件可以領取失業保險金,因此我們還是很有必要了解一下相關的規定的。接下來找法網小編就帶大家一起來看一下失業保險金領取流程是什么?

  一、失業保險金領取流程是什么

  1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案;

  2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》;

  3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》;

  4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件;

  5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

失業保險金領取流程是什么

  【法律依據】

  《失業保險條例》  第十六條

  城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。 城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。 失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

  二、失業保險金領取期限自什么時候起計算

  失業保險金領取的期限是按照社保局中用人單位給勞動者辦理社保的時間段計算失業保險金領取的期限,勞動者辦理失業保險金領取手續的期限是以用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明之日開始計算,不得超過60日,否則視為自動放棄。

  以上就是找法網小編整理的失業保險金領取流程是什么的相關內容,大家如果符合領取失業保險金的條件,就可以按照上述流程去領取,具體的流程上文中已經詳細介紹過了。若您還有其他疑問,歡迎登陸找法網免費在線咨詢。

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