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  失業保險金可能有不少小伙伴聽過,但是具體是怎么一回事,大家還都是有些模糊的概念。其實失業保險金是對于一些失業的勞動者生存的保障。那么關于失業保險金的領取條件大家知道嗎?下面找法網小編就為您整理了相關資料,希望能夠幫助到大家哦。

失業保險金的領取條件有哪些

  一、失業保險金的領取條件有哪些

  1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

  2、勞動者非本人意愿中斷就業的,具體包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規另有規定的。

  3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

  二、失業保險金的發放標準

  根據國家規定,失業保險金是有著規范的發放標準的。失業保險金的發放以當地城市居民最低生活保障為準則,主要是用來保障失業人員最根本的生活水平。失業保險金的發放標準中關于當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準問題。根據《失業保險條例》關于統籌層次的規定,失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌;在其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府的規定規定。發放標準中的當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準,即是指統籌地區的最低工資標準和統籌地區的城市居民最低生活保障標準。如果統籌層次所在地區沒有建立城市居民最低生活保障制度,或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統籌層次所在的地區不一致,以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照,應由省、自治區、直轄市人民政府來確定。

  三、失業保險金領取期限

  1、被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業保險金。

  2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業保險金。

  3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業保險金。

  4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業保險金。

  5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

  失業保險金領取的前提必須是參加了失業保險,而且繳費未滿一年的勞動者們是沒辦法領取的,同樣的也不是自己本人的意愿中斷就業的。關于失業保險金的介紹就到這啦,如果您后續還有什么不懂的法律問題,可以隨時向找法網的在線律師進行咨詢,他們會為您進行專業的解答。

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