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  如果公司辭退了員工,員工可能會面臨失業。據統計有一些人并不知道失業以后還可以領取保險金。想必很多人都想要了解,武漢失業保險金領取條件有哪些?失業保險金領取金額是怎么規定的?失業保險金可以補領嗎?下面由找法網小編為您介紹一下。

武漢失業保險金領取條件

  一、武漢失業保險金領取條件

  條件一:

  按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;某些地方還有規定,不給職工買失業保險單位領導是要受罰:單位如不按規定參保造成失業人員不能依法享受失業保險待遇的,單位賠償失業人員應領取失業保險金總額的2倍。單位不按規定參保、繳費的,對單位主要負責人及其他直接責任人員按不超過1000元分別進行處罰,并按照每有1名受侵害勞動者對單位處以1000元罰款。失業保險屬于強制性社會保險。單位不給職工買失業保險,職工可申請勞動爭議仲裁、向勞動監察部門投訴、向法院起訴。辦法單位不按規定參保、繳費的,單位主要負責人及其直接責任人員要接受處罰的規定,在全國尚屬首次。法律還規定,失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。

  條件二:非因本人意愿中斷就業的。

  以下幾條是非因本人意愿中斷就業的條件:勞動合同到期終止的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規另有規定的。

  所以你若是自愿離職而導致失業,或者你和單位協商離職,都不能領取失業保險金!

  條件三:已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

  失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

  二、失業保險金領取金額

  根據《中華人民共和國失業保險條例》的相關規定,失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

  失業保險金的標準,按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。

  失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

  三、失業保險金可以補領嗎

  不能補領,已超過最長領取時間限制。

  失業保險規定其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

  失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

  失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

  以上是找法網小編整理的關于失業保險金領取條件的相關內容。綜上所述,武漢失業保險金領取條件有:單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年;非本人原因終止勞動關系;有求職意愿,要在各級人力資源市場辦理登記。若您有其它問題,可以登錄找法網的官方網站,免費咨詢我們的律師!

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